依我國勞資爭議處理法第 54 條第 3 項之規定，哪些事業應先簽訂必要服務條款之後，工會始得宣告罷工？考題

答案：參考

法律規定

勞資爭議處理法規定:下列涉及公益性、影響人民生命健康或重大公共利益之事業，工會必須先與雇主簽訂「必要服務條款」後，始得宣告罷工：

一、醫療保健相關事業（影響民眾生命健康） 包括醫院、急救醫療、護理、救護與相關衛生醫療機構。

二、自來水、電力、瓦斯等民生供應事業 涉及民眾基本生活需求，例如供水、供電、供氣等。

三、交通與運輸事業（影響公共交通與國家運作） 如鐵路、捷運、航空、港埠、公共汽車運輸等負責公共運輸功能之事業。

四、郵政與電信事業（維持公共通訊體系） 郵政服務、電信網路，屬基本公共通訊設施。

五、國防與安全關鍵事業（維持國家安全與公共秩序） 例如軍事、警察、消防等涉及國安與維持社會秩序之機構。

立法核心精神

因上述事業與民眾生命、健康、安全與重大公共利益密切相關，一旦全面停止服務將造成重大危害，因此法律要求工會罷工前須與雇主訂立必要服務條款（如最低維持運量、最低人力、緊急服務等），以確保基本服務不中斷。 1141125