薪資結構的名目

勞動基準法第21條規定工資得由勞雇雙方議定之，係指工資之數額及給付方式。但是千萬記得禁止低於基本工資。通常雇主會設定薪資結構，用很多名目建構薪資，要特別注意合法性，才能節省人事成本。