僱傭與承攬不同

從釋字740號看僱傭、承攬契約之認定

https://plus.public.com.tw/article-20200115/159/12019/4/2 · 針對此點，釋字740號解釋理由書則認為「勞務給付之性質，按個案事實客觀探求各該勞務契約之類型特徵，諸如與人的從屬性 (或稱人格從屬性)有關勞務給付時間、地點或專業之指揮監督關係，及是否負擔業務風險，判斷是否為勞動契約。. 」，又至於勞動契約是否完全等於民法上之僱傭契約，實務上採否定見解，按臺北高等行政法院103年度簡上字第115號判決 …….