派到國外工作的職災保險 如何處理?

勞工職業災害保險及保護法自本（111） 年 5  月 1日施行，為使制度穩定銜接，以確保派赴國外到職者之工作安全意旨，投保單位得以負擔全額保險費，為於國內僱用，嗣派赴國外到職之本國籍員工，辦理參加勞工職業災害保險（下稱職保），加保作業及保險效力比照災保法第 9  條自願加保對象，準用同法第 13 條第 2  項及第 4  項與其施行細則第 12 條、第 15  條及第 16 條規定辦理。
至投保單位為所僱用並於國內到職之員工辦理參加職保，嗣經派遣出國考察、研習或提供服務者，如其與投保單位間僱傭關係存續，並未離職，且無災保法施行細則第 13 條各款所列情形之一者，投保單位不得辦理退保。