公司隨意解僱員工的下場

A公司的工作規則第 43 條規定，不 服從、拒絕主管人員合理指揮監督者，應屬小過、大過之懲戒， A捨前述較輕之小過、大過之懲處裁量手段不為，逕直接施 以最嚴重之手段予以解僱之處分，解僱不合法。

爭點

雇主有隨意解僱員工權限嗎?

分析

解僱涉及工作權之保障，通常要受嚴厲的審查，既然公司規定小過或大過，卻不按照自己的規章處置，顯然是胡作非為了。